Prof. Hiram A. Meléndez Juarbe
Sesiones: Martes y Viernes: 8:30am-9:50am
Horas de Oficina*
Miércoles: 9:00-12:00; 1:00-4:00 (por acuerdo)
* Podrán reunirse con el profesor en horas de oficina para atender asuntos relacionados con sus clases o investigaciones, así como para consejería académica o profesional. Es necesario coordinar previamente por email.
ASIGNACIÓN PARA LA PRIMERA CLASE
La asignación para nuestra primera reunión (14 de agosto) es:
- Capítulo I de IPNTA2025. (Disponible en este enlace)
Navegación
- I. Objetivos del Curso
- II. Materiales
- III. Método de comunicación
- IV. Evaluación
- V. Asistencia
- VI. Acomodo Razonable
- VII. Normativa sobre discrimen por sexo y género en modalidad de violencia sexual
- VIII. Política y Procedimiento para el Manejo de Situaciones de Discrimen por Sexo o Género en la Universidad de Puerto Rico
- IX. Métodos Alternos e Integridad Académica
- Métodos Alternos
- Integridad Académica
- X. Temas y Organización
I. Objetivos del Curso
Este curso está diseñado para familiarizar a la estudiante con los conceptos y doctrinas básicas para la protección de propiedad intelectual incluyendo patentes, marcas, derechos de autor, derecho a la imagen propia y secretos comerciales. El curso está dirigido a estudiantes que desean exponerse al derecho de propiedad intelectual y conocer sobre el impacto que tiene dicha protección sobre otros intereses como la libre competencia y la libertad de expresión.
Se espera que, tras este curso, el/la estudiante pueda:
- Examinar la teoría, las instituciones y el funcionamiento del sistema de propiedad intelectual.
- Reflexionar en torno a las doctrinas y conceptos fundamentales de la propiedad intelectual.
- Reflexionar en torno la conjugación que hace el sistema de propiedad intelectual de intereses sociales diversos (tales como la innovación, la libertad de expresión, el bienestar social, los intereses de los creadores y creadoras, entre otros).
- Reconocer controversias en diversos contextos, así como las normas y doctrinas de derecho de propiedad intelectual aplicables.
- Aplicar principios y doctrinas jurídicas del derecho de propiedad intelectual a contextos particulares.
II. Materiales
Utilizaremos los siguientes textos y materiales:
Menell, Lemley, Merges & Balganesh, Intellectual Property in the New Technology Age 2025 Volumes I & II, y Suplemento 2026. Se adquieren en Amazon:
- IPNTA2022 Volume I: https://www.amazon.com/dp/1945555289
- IPNTA2022 Volume II: https://www.amazon.com/dp/1945555297
- Suplemento 2026, disponible en https://clause8publishing.com/ipnta
NOTA: Para facilitar acceso al libro durante la primera clase, los autores hacen disponible el primer capítulo en https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=5344140
- Otros materiales indicados en el sílabo.
III. Método de comunicación
IMPORTANTE: Toda y todo estudiante deberá utilizar su cuenta de correo electrónico institucional (@upr.edu) (o redirigirla a una cuenta personal). El profesor se comunicará regularmente con el grupo a través de una plataforma electrónica del Recinto que utiliza estas direcciones. Se presumirá que toda comunicación a través de este sistema es recibida.
IV. Evaluación
Los estudiantes serán evaluados al final del semestre mediante un examen.
En el examen final se espera que las y los estudiantes puedan:
- identificar hechos relevantes en una situación fáctica.
- identificar controversias derecho de propiedad intelectual en esa situación, así como las normas y doctrinas de derecho propiedad intelectual aplicables.
- abordar la problemática identificada conforme a las herramientas y metodologías estudiadas, brindando la solución más razonable que permita el derecho a esos problemas (mientras reconoce las debilidades que pueda tener el acercamiento seleccionado).
- articular su presentación escrita de forma concisa, organizada y ordenada, de modo que se hilvanen los hechos, las doctrinas de derecho aplicable, su abordaje a la problemática y las conclusiones y reflexiones.
Para fines de la calificación final, se tomará en cuenta la asistencia y la participación informada en clase. Se observarán rigurosamente las normas para la otorgación y remoción de Incompletos (ver manual de la Escuela de Derecho). Los Incompletos son una excepción y como tal se evaluarán.
V. Asistencia
La asistencia a clase es obligatoria y se tomará en cuenta en la calificación final. El profesor pasará lista regularmente. Las ausencias, debidamente justificadas, deben comunicarse al profesor o profesora con anticipación.
En todo caso, sin excepción, una estudiante que no asista al 80 por ciento de las sesiones programadas para un curso estará impedida de completarlo. Cuando ello ocurra, el profesor informará a la estudiante de ese hecho y notificará a la Registradora para que proceda a dar de baja al estudiante. Para determinar el número de ausencias se tomará en cuenta el número de sesiones durante el semestre. Debido a que nuestra clase se reúne por 28 sesiones, más de 6 ausencias será un impedimento a terminar el curso.
La política de asistencia de la Escuela de Derecho se encuentra en este enlace: http://derecho.uprrp.edu/estudiantes/formularios-y-manuales/
VI. Acomodo Razonable
Según la Ley de Servicios Educativos Integrales para Personas con Impedimentos, todo estudiante que requiera acomodo razonable deberá notificarlo al profesor(a) el primer día de clase. Los estudiantes que reciban servicios de Rehabilitación Vocacional deben comunicarse con el (la) profesor(a) al inicio del semestre para planificar el acomodo razonable y el equipo de asistencia necesario conforme a las recomendaciones de la Oficina de Servicios a Estudiantes con Impedimentos (OSEI) del Decanato de Estudiantes. También aquellos estudiantes con necesidades especiales de algún tipo de asistencia o acomodo deben comunicarse con el (la) profesor(a). Si un alumno tiene una discapacidad documentada (ya sea física, psicológica, de aprendizaje o de otro tipo, que afecte su desempeño académico) y le gustaría solicitar disposiciones académicas especiales, éste debe comunicarse con la Oficina de Servicios a Estudiantes con Impedimentos (OSEI) del Decanato de Estudiantes, a fin de fijar una cita para dar inicio a los servicios pertinentes.
VII. Normativa sobre discrimen por sexo y género en modalidad de violencia sexual
La Universidad de Puerto Rico prohíbe el discrimen par razón de sexo y género en todas sus modalidades, incluyendo el hostigamiento sexual. Según la Política institucional contra el Hostigamiento Sexual en la Universidad de Puerto Rico, Certificación Núm. 130, 2014-2015 de la Junta de Gobierno, si un estudiante está siendo o fue afectado por conductas relacionadas a hostigamiento sexual, puede acudir ante la Oficina de la Procuraduría Estudiantil, el Decanato de Estudiantes o la Coordinadora de Cumplimiento con Titulo IX para orientación y/o presentar una queja.
VIII. Política y Procedimiento para el Manejo de Situaciones de Discrimen por Sexo o Género en la Universidad de Puerto Rico
La Universidad de Puerto Rico, como institución de educación superior y centro laboral, protege los derechos y ofrece un ambiente seguro a todas las personas que interactúan en ella, ya sea a estudiantes, empleados, contratistas o visitantes. Por tanto, se promulga la política con el fin de promover un ambiente de respeto a la diversidad y los derechos de los integrantes de la comunidad universitaria, Cert. 107 (2021-2022) de la Junta de Gobierno, política y procedimientos para el manejo de situaciones de discrimen por sexo o género en la Universidad de Puerto Rico. Se establece un protocolo para el manejo de situaciones relacionadas con las siguientes conductas prohibidas: discrimen por razón de sexo, género, embarazo, hostigamiento sexual, violencia sexual, violencia doméstica, violencia en cita y acecho, en adelante, «las conductas prohibidas», en el ambiente de trabajo y estudio.
IX. Métodos Alternos e Integridad Académica
Métodos Alternos
El profesor en su entera discreción podrá optar por celebrar sesiones de manera virtual total o parcialmente, según sea permitido por la normativa institucional pertinente, según sea necesario por razones de salud pública o por circunstancias imprevistas.
En caso de surgir una emergencia o interrupción de clases, el(la) profesor(a) continuará ofreciendo el curso utilizando la modalidad a distancia o en línea. De acuerdo a la información oficial y las directrices institucionales, el profesor realizará esfuerzos para comunicarse con los estudiantes vía correo electrónico institucional u otros medios alternos disponibles para coordinar la continuidad del ofrecimiento.
Integridad Académica
La Universidad de Puerto Rico promueve los más altos estándares de integridad académica y científica. El Artículo 6.2 del Reglamento General de Estudiantes de la UPR (Certificación Núm. 13, 2009-2010, de la Junta de Síndicos) establece que “la deshonestidad académica incluye, pero no se limita a: acciones fraudulentas, la obtención de notas o grados académicos valiéndose de falsas o fraudulentas simulaciones, copiar total o parcialmente la labor académica de otra persona, plagiar total o parcialmente el trabajo de otra persona, copiar total o parcialmente las respuestas de otra persona a las preguntas de un examen, haciendo o consiguiendo que otro tome en su nombre cualquier prueba o examen oral o escrito, así como la ayuda o facilitación para que otra persona incurra en la referida conducta”. Cualquiera de estas acciones estará sujeta a sanciones disciplinarias en conformidad con el procedimiento disciplinario establecido en el Reglamento General de Estudiantes de la UPR, que esté vigente.
Para velar por la integridad y seguridad de los datos de los usuarios, todo curso híbrido y a distancia deberá ofrecerse mediante la plataforma institucional de gestión de aprendizaje, la cual utiliza protocolos seguros de conexión y autenticación. El sistema autentica la identidad del usuario utilizando el nombre de usuario y contraseña asignados en su cuenta institucional. El usuario es responsable de mantener segura, proteger, y no compartir su contraseña con otras personas.
Se subraya que la Certificación Núm. 66 (2024-2025), Política de uso de la inteligencia artificial en la Universidad de Puerto Rico, establece lo siguiente sobre el uso de herramientas de inteligencia artificial por el estudiantado:
El estudiantado no podrá sustituir su esfuerzo intelectual mediante el empleo de herramientas de inteligencia artificial durante las evaluaciones académicas, a menos que el profesor haya impartido instrucciones explícitas sobre el uso de dicha tecnología. Cualquier utilización no autorizada de inteligencia artificial por parte del estudiante durante las evaluaciones académicas será considerada como un acto de deshonestidad académica y estará sujeta a sanciones de acuerdo con el Reglamento General de Estudiantes de la Universidad de Puerto Rico y la normativa vigente sobre este particular.
La institución solicita que cada estudiante firme un acuerdo de integridad académica que incluya el uso responsable de la IA. Este acuerdo se encuentra en la página de Moodle de la clase y debe ser sometido por cada estudiante en la sección apropiada de esa plataforma (http://online.uprrp.edu).